Work & Travel jest oficjalnym programem Rządu Stanów Zjednoczonych wymiany kulturowej młodzieży, skierowanym do studentów wszystkich kierunków studiów, umożliwiającym podjęcie legalnej pracy w USA w czasie wakacji akademickich przez okres nie przekraczający 4 miesięcy oraz podróżowania po terytorium Stanów do 30 dni po jej zakończeniu.

Udział w Work & Travel jest okazją do poznania Stanów Zjednoczonych, stylu życia i środowiska pracy Amerykanów, udoskonalenia umiejętności językowych, zebrania wielu cennych doświadczeń, pomocnych w późniejszym poszukiwaniu pracy po zakończeniu studiów, zawarcia wielu przyjaźni oraz zarobienia na swoje utrzymanie.

Osoba biorąca udział w programie musi znać język angielski w stopniu umożliwiającym komunikowanie się.

Tak. Rolę tą pełni amerykański organizator programu (sponsor). Opieka ta koncentruje się na pomocy studentom w razie jakichkolwiek kłopotów czy problemów.

Czas ten określony jest przez datę widniejącą na formularzu DS 2019 + 30 dni.

Większość oferowanych stanowisk to prace sezonowe związane z turystyką, hotelarstwem, gastronomią i rekreacją niewymagające specjalnych kwalifikacji czy wcześniejszego przygotowania.

Można podjąć pracę nawet w kilku miejscach o ile dodatkowe zajęcia nie zakłócą podstawowego zatrudnienia.

Tak, o ile uzyska się zgodę organizacji sponsorującej program - opcja „Full-sponsor placed”. Pozostałe opcje dają dają większą swobodę działania.

Pracodawcy zapewniają zatrudnienie w wymiarze średnio ok. 35 - 40 godzin tygodniowo. Jednak ze względu na specyficzny, sezonowy charakter pracy mogą następować pewne wahania tego wymiaru.

Warunki pracy i płacy są jednakowe dla wszystkich studentów, także amerykańskich. Średnia stawka za godzinę pracy to około 8,5 USD. Standardowo są to stawki między 6 a 12 USD za godzinę pracy. Pozycje, na których zwyczajowo otrzymuje się napiwki mają niższą stawkę podstawową. Najwyższe wynagrodzenie otrzymuje się za wykonywanie prac wymagających specjalistycznego wykształcenia.

Wypłata zazwyczaj realizowana jest co dwa tygodnie i można ją odbierać w formie czeku, który realizuje się w banku lub kasie w miejscu zatrudnienia oraz w formie przelewu na wcześniej założone przez pracownika konto.

Aby otworzyć konto bankowe w USA najczęściej potrzebne są: paszport, wiza, DS-2019 i Social Security Number. Są banki, które zakładają konta studentom jeszcze przed otrzymaniem numeru social security.

Jest to numer odpowiadający polskim numerom NIP, PESEL oraz dowodu osobistego. Numer ten jest niezbędny do podjęcia legalnej pracy w USA, założenia konta w banku itd.

Wszyscy cudzoziemcy, nawet sezonowi pracownicy, legalnie pracujący w Stanach Zjednoczonych podobnie jak obywatele amerykańscy są zobowiązani do płacenia podatku federalnego, stanowego i lokalnego. Jest to około 15% ogólnego wynagrodzenia, odprowadzane przez pracodawcę do odpowiednich urzędów.

Oczywiście. Pracodawcy na początku roku (styczeń, luty) przesyłaja do studentów formularze W-2, które są podstawą do rozliczenia zapłaconego podatku. Do tego celu może posłużyć też ostatni paycheck.

Urzędnicy imigracyjni żądają od osób posiadających wizę J-1 okazania ważnego paszportu (aktualnego przynajmniej do maja roku następnego niż planowany wakacyjny wyjazd) z wizą J-1, formularza DS-2019, biletu powrotnego oraz środków pieniężnych w wysokości około 400 USD.

Tak, można kupić bilet lotniczy samodzienie. Nasze biuro nie wymaga zakupu biletu lotniczego za naszym pośrednictwem w przypadku programu Self.

W oferowanym przez nas programie ubezpieczenie jest już wliczone w całkowitą opłatę. Jest ono oparte na "co-payment" (czyli z udziałem kosztów własnych najczęściej w wysokości 50 USD). Kwota ubezpieczenia wynosi 100 000 USD.

Nie ma żadnych ograniczeń ilościowych.

Tak. Uczniowie studium policealnego mogą uczestniczyć w programie pod warunkiem, że ukończyli pierwszy semestr i nie są w ostatniej klasie.

Tak, nawet jeśli zakończą studia przed rozpoczęciem programu. Nie ma konieczności przekładania obrony pracy na po powrocie z programu.

Nie. Zgodnie z wytycznymi otrzymanymi od ambasady w listopadzie br., studenci na urlopach dziekańskich nie kwalifikują się do udziału w programie. Wyjątek stanowią studenci, którzy byli zmuszeni wziąć urlop z ważnych przyczyn np. medycznych lub rodzinnych.

Studenci wybierający opcję „Full-sponsor placed” wskazują 3-5 preferowanych pracodawców z dostępnej listy.

Ambasada Amerykańska przygotowała specjalnie dla Was film, który przedstawia w skrócie procedurę ubiegania się o udział w programie oraz "odtajnia" jej ostatni etap, jakim jest spotkanie z konsulem. Zobacz.